**معلمون متميزون.. مدارس أهلية رائدة.**
تواصلوا معنا اليوم لبناء مستقبل تعليمي متميز.
### قسم: اختيار وتوظيف المعلمين
نقوم بعملية اختيار وتوظيف دقيقة ومهنية لضمان انتقاء معلمين مؤهلين ومتحمسين يتناسبون تماماً مع رؤية وقيم مدرستكم الأهلية:
- إعطاء توجيه الإعلان عن الوظائف بطرق استراتيجية لجذب أفضل الكفاءات بالتعاون مع مؤسسة تسويقية شريكة.
- فحص وفرز السير الذاتية بدقة.
- إجراء مقابلات مهنية واختبارات عملية (تدريس تجريبي، سيناريوهات صفية).
- التحقق من المراجع والخلفية التعليمية.
**نقدم لكم مع كل معلم مختار: طريقة تقويم ناجحة مخصصة**
نصمم لكل معلم تم اختياره نموذج تقويم أداء فردي عملي وفعال (يشمل معايير واضحة، أدوات ملاحظة حصص، استبانات، ومؤشرات قياس) يمكنكم تطبيقه مباشرة داخل المدرسة لقياس الأداء وتحديد احتياجات التطوير بدقة وموضوعية.
### قسم: المتابعة والتوجيه والتطوير المهني ورفع الكفاءة
بعد التوظيف، نرافق فريقكم التعليمي في رحلة تطوير مستمرة لضمان أعلى مستويات الكفاءة والأداء:
- **برامج توجيه وإرشاد (Mentoring)**: دعم المعلمين الجدد من خلال مرشدين متخصصين وجلسات توجيه فردية وجماعية.
- **التطوير المهني المخصص**: تصميم خطط تطوير فردية بناءً على احتياجات كل معلم وأهداف المدرسة.
- **ورش عمل ودورات تدريبية**: مواضيع محدثة في أساليب التدريس الحديثة، إدارة الصف، التكنولوجيا التعليمية، والتعامل مع الطلاب ذوي الاحتياجات المتنوعة.
- **المتابعة المستمرة**: زيارات دورية، جلسات تقييم مشتركة، وتقارير تقدم تساعد في رفع الكفاءة الجماعية والفردية.
نتائجنا: معلمون أكثر كفاءة، أداء صفي أفضل، ومدرسة أهلية تحقق تميزاً مستداماً.